安全環保1769-OA8大批量庫存 A-B模塊

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近年，“機器換人”一直處在風口浪尖。

2011年以來，機器換人在中國正在成為現實，如東莞“機器換人”，富士康機器人上崗等新聞不斷曝出，2015年，珠三角工人與機器的算術結果正在逆轉，勞動密集型行業迎來機器換人的高潮。

機器換人潮在人口紅利漸失，制造業成本飆升的壓力下，采用機器人降低成本已經成為不少企業的選擇。作為**制造業中的重要裝備和手段，工業機器人已經成為衡量一個國家制造業水平和科技水平的重要標志。

在中國，像廣東這樣的沿海省份，如佛山、東莞等珠三角制造業大市，面對嚴峻的用工形勢，均已制定了機器換人計劃。特別在東莞，由政府造勢、企業扮演主角的機器換人，已漸漸形成一股潮流。隨著這股浪潮在廣大制造業企業中的掀起，智能機器人、無人工廠已開始大量出現。

富士康，的手機貼牌生產工作，吸引了大量年輕打工者從事組裝工作。2011年，富士康啟動機器換人計劃，當年，機器人達到1萬臺。到2014年，大約部署了5萬臺機器人，24小時不停工的機器人大幅提高了生產效率。

今年年初，我國出臺了《“機器人+”應用行動實施方案》，明確了機器人行業的發展目標和規劃。不僅如此，《“十四五”智能制造發展規劃》《“十四五”機器人產業發展規劃》等一系列利好政策也連續高頻出臺，明確指出要大力發展包括智能焊接機器人、半導體（潔凈）機器人等工業機器人在內的通用智能制造裝備，這標志著我國機器人產業將迎來新的政策紅利期。

隨著機器人生產制造成本的降低以及老齡化導致的人工成本上漲，二者單位成本差將會持續擴大，工業機器人的成本優勢愈發凸顯。工業機器人已經成為企業降低用工成本、提高生產效率的。機器換人的熱潮仍在繼續上漲，這種趨勢不僅是企業的需要，也是我國制造業轉型升級的必然選擇。

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