配置靈活 IC695CPU310 控制系統模塊 GE通用電氣

配置靈活  IC695CPU310  控制系統模塊 GE通用電氣

配置靈活  IC695CPU310  控制系統模塊 GE通用電氣

9月14日，正值世界清潔地球日，《聯想集團2023/24碳中和行動報告》發布會在聯想集團北京總部舉行。本次發布會由聯想集團與北京綠色金融協會聯合主辦。在各界專家學者的見證下，聯想集團正式發布第二本《聯想集團2023/24碳中和行動報告》（以下簡稱《報告》）。

中石化集團原董事長、碳中和國際研究院創始人、北京國際能源俱樂部副主席傅成玉，生態環境部宣傳教育中心黨委書記、主任閆世東，北京綠色金融協會秘書長、北京綠色交易所副董事長梅德文，清華大學能源環境經濟研究所所長、清華大學碳中和研究院氣候治理與碳金融中心首席科學家張希良，北京綠色金融協會副會長、中證金融研究院原副院長馬險峰，生態環境部宣傳教育中心黨委委員、教育室主任祝真旭，國家氣候戰略中心戰略規劃部主任、研究員柴麒敏，《可持續發展經濟導刊》社長兼主編于志宏，中國企業聯合會管理現代化工作委員會專家、責揚天下聯席總裁管竹筍，北京綠色金融與可持續發展研究院顧問、北京綠色金融協會副秘書長饒淑玲，世界自然基金會（WWF）北京代表處能源轉型經理唐偉珉，聯想集團副總裁兼中國區總法律顧問高喚棟，聯想集團副總裁、聯想中國基礎設施業務群總經理陳振寬與聯想集團ESG與可持續發展總監、聯想中國平臺ESG委員會秘書長王旋等出席了本次發布會。

梅德文（上圖左）主持本次發布會并表示，碳中和需要市場化、資本化和國際化，才能實現企業的可持續發展。聯想集團始終秉持可持續發展理念，以科技創新賦能，在雙碳領域踔厲奮發，積極探索創新路徑，在多年的實踐中逐步探索出一條可持續的碳中和模式。

高喚棟（上圖右）在致歡迎辭中首先對與會的專家與嘉賓的蒞臨表示熱烈歡迎，并表示聯想集團作為中國首家通過科學碳目標倡議（SBTi）凈零目標驗證的高科技制造企業，承諾在 2049/50 財年實現全價值鏈凈零排放。長期以來，聯想高度重視 ESG與可持續發展，并將創造社會價值與 ESG 作為公司穿越周期的壓軸支柱，從 ESG+T（科技）到 ESG+AI（人工智能），聯想全力打造普惠的 AI、負責的 AI 與綠色的 AI，不斷探索以 AI 助力中國智能化、綠色低碳化轉型。

傅成玉（上圖左）表示大企業要有大責任，以聯想集團為代表的全球化企業更要主動承擔全球生態與社會責任。勇于承擔生態責任是企業的重大社會責任，是中國企業走向全球化的通行證。他強調，我們不能簡單片面地認為減少碳排放就是增加成本，應當轉變思路，要將碳作為資源、作為資產、作為價值來看待。要讓企業通過有效碳市場將降碳的科技研發投入，設施裝備升級改造投入大部分轉移出去。要讓碳市場成為激勵企業科技創新和升級改造的有效推動力量。要讓碳市場不斷地激勵企業科技創新，推動企業轉型升級。

閆世東（上圖右）表示，生態環境部宣傳教育中心高度重視支持和指導企業落實社會責任，促進其高質量發展。企業是碳達峰碳中和行動的重要參與者。聯想集團作為電子行業頭部企業，在落實高質量發展目標和雙碳工作的同時，也積極通過各種國內外氣候環境活動平臺，分享與披露企業綠色創新與高質量發展等主題的實踐經驗，起到了良好的示范引領作用。

在主旨發言環節，張希良（上圖左一）表示，“碳”既是挑戰，也是機遇，完善建立碳定價體系是我國引領全球氣候治理進程的重要抓手。企業在碳市場中大有可為，也應當有所作為，要自發主動地減少碳排放，促進產業綠色低碳轉型升級。

馬險峰（上圖左二）指出，從投資者視角出發的企業碳中和行動與信息披露正在被更多監管機構和市場所關注并延伸。聯想集團此次發布碳中和行動報告，讓我們看到了一個勇于擔當責任的全球化企業，在當前應對氣候變化局勢下所做出來的表率和引領示范，為其他企業服務國家碳中和戰略樹立了可學習與可借鑒的旗幟和。

柴麒敏（上圖右二）表示，碳中和技術創新與新質生產力發展是我國成為全球創新增長新的重要實現路徑。而企業在產品碳足跡認證/評價、ESG責任投資和氣候信息披露等領域的實踐，正是完善碳排放權交易市場制度與建立碳足跡管理體系等具體實施方案的重要依據。

于志宏（上圖右一）表示，正值中國提出碳達峰碳中和四周年之際，實現碳達峰碳中和是一場廣泛且深刻的經濟社會系統性變革，這主要體現在四個方面——概念之變，綠色低碳正在成為新的增長優勢；關系之變，單向買賣關系逐漸延伸為合作減碳的伙伴關系；商業模式之變，綠色金融幫助企業獲得資本優勢和資金收益；生活方式之變，企業引導公眾低碳行為。

王旋為現場嘉賓詳細解讀了《報告》。王旋介紹說，在今年的《報告》中，緊緊圍繞聯想集團“2050全價值鏈凈零排放”總目標，遵循AI與ESG創新驅動與協同降碳兩大原則，協同推進自身運營減碳、價值鏈脫碳及賦能社會低碳轉型三大維度，共形成八個章節，全面系統地闡述了聯想集團碳中和行動的具體創新與實踐。《報告》整體突出四大亮點：一是聯想主動履責，應對全球氣候變化與落實國家“雙碳”戰略；二是強化氣候信息披露，增強企業氣候韌性；三是ESG+AI 雙輪驅動，共塑綠色新質生產力；四是對外賦能，輸出可持續發展解決方案，攜手各方共建凈零生態圈。在披露標準與框架方面，《報告》繼續沿用“治理、策略、風險管理、指標和目標”四要素氣候信息披露框架，并參照香港交易所新氣候信息指引，系統披露了公司對氣候變化風險和機遇的識別以及所采取的氣候行動。

在《報告》專家點評環節，與會專家祝真旭、管竹筍、饒淑玲與唐偉珉分別圍繞“雙碳”工作與公司業務深度融合、科技創新驅動減碳行動和氣候相關財務信息披露等不同維度進行了點評。評價該《報告》數據翔實、透明度高、體系完善、結構清晰、圖文并茂、可讀性強，是又一本高質量的報告。

作為聯想集團繼2023年后發布的第二份碳中和行動專題報告，《報告》在本的基礎上，依托全球四要素框架，進一步使用氣候情景分析工具深入分析應對氣候變化帶來的風險與機遇，持續更新與完善聯想集團凈零目標逐年所做出的新進展，將范圍3納入行動規劃，滿足利益相關方的關切。并以科技創新作為聯想集團碳中和行動的核心驅動力，前瞻性布局ESG+AI，探索將AI技術應用于低碳技術、綠色科技與算力等可持續發展領域，體現了聯想集團科學有序推進自身凈零排放行動的信心與認真履責、助力千行百業共同降碳的決心。

當前，隨著我國雙碳“1+N”政策體系的逐步構建，“雙碳”工作正在由頂層設計步入實施行動。聯想集團此舉不僅是對國家“雙碳”戰略的堅定貫徹與積極響應，更是體現了其作為行業引領者挺膺擔當，為中國乃至世界共創凈零未來提供了獨特的“聯想樣本”。

一直以來，聯想集團高度重視可持續發展信息披露，始終秉承以披露促治理的理念，建立了“1+N可持續信息披露體系”。其中，“1”是指《聯想集團ESG報告》，聯想已經連續十八年發布了公司年度可持續發展報告，并于四年前升級為ESG報告；“N”是指多本可持續發展專項議題報告，其中包括已發布的《聯想集團2022碳中和行動報告》《聯想集團2023/24碳中和行動報告》《聯想集團2022社會價值報告》《聯想集團2023社會價值報告》《聯想集團2023生物多樣性保護創新實踐白皮書》與《聯想集團2023鄉村振興報告》等報告。

聯想集團以多元化角度，主動加強與利益相關方的溝通，及時、系統與全面披露聯想集團相關ESG與可持續發展信息與成效，為行業提供可借鑒的實踐與經驗。

配置靈活  IC695CPU310  控制系統模塊 GE通用電氣