6月3日，由中國企業改革與發展研究會、責任云研究院等共同主辦的“ESG中國 · 可持續發展報告指南發布會”在北京召開。臺達參與編制的《中國企業可持續發展報告指南（CASS-ESG 6.0）之一般框架》（簡稱《指南6.0》）正式發布，提供中國企業編制符合監管要求的高質量可持續發展報告的工具。臺達中國可持續發展委員會主席吳美慧女士受邀參加發布儀式并發表主題演講，分享臺達踐行雙碳目標及發展新質生產力的成果，攜手行業共創低碳可持續未來。臺達自2021年開始推動內部碳定價機制，2022年范圍一與范圍二達成減碳13.5%，2023年全球可再生電力使用比例達76%，逐步邁向2030碳中和、2050凈零排放目標。

中國企業改革與發展研究會會長，國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗指出，可持續發展報告指南CASS系列將為企業應對可持續信息披露挑戰提供堅實的支持。期待更多利益相關方積極投身可持續發展的偉大事業，攜手共建中國特色ESG體系，為中國式現代化建設注入強勁動力。

臺達中國可持續發展委員會主席吳美慧表示，這是繼《指南5.0》后，臺達第二次深度參與編制本土可持續發展信息披露實操指南，為企業提升ESG報告質量提供借鑒參考。臺達重視環境、社會及治理各面向ESG實踐與信息披露，以創新發展新質生產力，每年投入全球營業額超過8% 作為研發費用，致力提升產品能源轉換效率。通過運用高效率電力電子核心技術，從產品、生產網點、綠色建筑、供應鏈等多方面開展節能減碳，應對氣候變化帶來的環境議題。2011年-2023年，臺達生產網點累計實施3,236 項節能方案，節電4.03億度，相當于減碳31.3萬噸。

臺達集團自2005年發行本企業社會責任報告書，2014年起連續九年發布簡中版企業社會責任報告書（可持續發展報告書），重點披露臺達在中國大陸推動公司治理、環保節能、員工及社會參與的進展與成效。報告書不僅參照全球報告倡議組織《可持續發展報告指南（GRI Standards）》等，還包括中國社科院《中國企業社會責任報告編寫指南》CASS系列、中國電子工業標準化技術協會 SJ/T 16000 2016《電子信息行業社會責任指南》等本土重量級標準。臺達可持續發展報告書信息披露質量獲得業界肯定，連續四年獲得“中國企業社會責任報告評級專家委員會”五星級評價，連續三年獲得五星佳級評價，是企業社會責任報告中的。

《指南6.0》由中國企業改革與發展研究會、責任云研究院共同研發，是社科院編寫于2009年的《中國企業社會責任報告編寫指南（CASS-CSR 1.0）》經過5次迭代而來的新版本，2022年經由《指南5.0》正式轉型為ESG報告指南，是中國首本ESG報告指南。該CASS系列指南已助力上千家中外大型企業成功編制并發布可持續發展報告，為推動中國企業的社會責任履行和可持續發展做出積極貢獻。

國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗，國務院國資委社會責任局局長李軍，全國zhengxieweiyuan、中國社科院經濟研究所所長黃群慧，中國社科院教授、責任云研究院院長鐘宏武等有關領導，以及華潤、騰訊等多家企業代表出席《指南6.0》發布會。