近日，ABB發布了其首份綜合報告，重點介紹了公司戰略的進展情況，并全面展示了ABB如何在短期、中期和長期為利益相關者創造價值。作為ABB集團層面的主要報告，本報告面向廣泛的利益相關者，整合了關于公司及其戰略、業務、治理以及財務與可持續發展績效等領域重要的信息。除本綜合報告外，ABB此次發布的2022年度系列報告還包括財務報告、公司治理報告、薪酬報告、可持續發展報告以及向美國證券交易委員會提交的20-F表格。

　　ABB集團董事長傅賽表示：“我很高興向大家介紹ABB的首份綜合報告，該報告解釋了我們如何在公司愿景目標指引下，提高業績并為利益相關者創造價值。報告展示了公司在全球的各個部門如何相互配合，在提升財務業績的同時，為實現更可持續的社會做出貢獻。”

　　“報告還概述了我們經營所處的外部環境，以及我們實現短期、中期和長期目標的發展路徑。該報告也涵蓋了我們在過去一年所取得的業績，對此我感到非常自豪，并對我們團隊的執行力充滿信心，我們將向實現未來更宏偉的財務和可持續發展目標邁進。”

　　集團發布新的2025年可持續發展中期目標，以強化責任落實

　　自2020年11月發布2030年可持續發展戰略以來，ABB在賦能低碳社會、保護自然資源、推動社會進步以及在整個價值鏈中構建誠信與透明文化等方面取得了持續進展。

　　ABB集團首席執行官羅必昂表示：“ABB致力于用電氣和自動化領域的技術，賦能更可持續和高效發展的未來。在過去一年社會充滿危機與挑戰的大背景下，ABB的目標比以往更加有意義，特別是在應對氣候變化方面。”

　　為了進一步強化落實，ABB就其可持續發展戰略賦能低碳社會領域制定了新的2025年中期目標。該目標包括：

　　穩步推進2030年可持續發展目標

　　2022年，ABB將自身運營中的溫室氣體排放減少了42%。自2019年以來，ABB的總排放量已減少約65%。同時，ABB通過的電氣和自動化技術，幫助客戶減少或避免溫室氣體排放。

　　ABB繼續推進可持續發展戰略的其它支柱領域。2022年，公司通過為產品生命周期中從設計到終處置的每個階段定義明確的關鍵績效指標，加強了其循環發展模式。其中一項重要舉措是推出了EcoSolutions?標簽，該標簽通過第三方驗證，為產品的循環利用價值和環境影響提供了完全透明的信息。

　　在推動社會進步方面，ABB持續提升工作場所安全績效，損工事故率同比下降29%。公司還進一步促進管理人員的性別多樣性，將女性在管理層中的比例從16.3%提高到17.8%，并加強了人權盡職調查。此外，ABB在實現2030年誠信目標方面也取得長足進展，該目標通過實施全面的、關注風險的審計方法，確保整個公司始終保持高標準的誠信原則。

　　堅持國際公認的標準和框架

　　ABB綜合報告基于《國際綜合報告框架》內容要素，其財務報表的編制符合美國公認會計準則。可持續發展信息符合GRI（全球報告倡議組織）標準、SASB（可持續發展會計準則委員會）標準、TCFD（氣候相關財務信息披露工作組）建議、歐盟分類法和聯合國全球契約十項原則。

　　注1：這部分供應商占ABB年度采購支出的70%